Ist die Katze aus dem Haus tanzen die Mäuse auf dem Tisch

Infolge höherer Betriebskosten, wachsender nationaler und internationaler Konkurrenz, wie auch einem demografisch bedingten Rückgang von Arbeitskräften entscheiden sich immer mehr Unternehmen ihre Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern. Bei der Auslandsverlagerung (eng. Offshoring) unterscheidet man in der Regel zwischen dem Nearshoring (Ländern in geografischer Nähe) und dem Farshoring (Ländern in geografischer Ferne). Sowohl das Nearhoring als auch das Farshoring vereint die Tatsache, dass man vor Ort weder Qualitätskontrollen persönlich durchführen, noch die Arbeit von Mitarbeitern überwachen kann. Die fehlende Kontrolle und Überwachung wiederum bergen (insbesondere in Staaten mit sozialistischer Staatsideologie in der Vergangenheit) immer das Risiko, dass sich die Beschäftigten Dinge erlauben oder sich Freiheiten herausnehmen könnten, die ihnen in keinster Weise zustehen oder im Unternehmen geduldet wären.

POL SUPERVISION wurde als eine direkte Antwort auf die existierenden Probleme im polnischen Nearshoring ins Leben gerufen. Die mehrjärige Praxiserfahrung bei mehreren Nearshoring - Unternehmen hat immer wieder bestätigt, dass ein Verbesserungsbedarf bei den Geschäftsprozessen besteht und dass die Zusammenarbeit zwischen der DACH - Region und dem Nearshoring nicht immer reibungslos verläuft.

Noch ist nicht aller Tage Abend

POL SUPERVISION versteht die Realität Osteuropas als auch die Bedürfnisse der DACH - Region, weshalb es sich primär als Brückenbauer und Vermittler versteht. Das Hauptziel ist es, potentiellen Konflikten vorzubeugen, für mehr Verständnis unter den Parteien zu sorgen und notwendige Veränderungen im Geschäftsprozess vorzunehmen.

Pacta sunt servanda

(lat. Verträge gilt es einzuhalten) ist ein altes Rechtssprichwort. Es verpflichtet eine Person, die einen gültigen Vertrag abgeschlossen hat, diesen zu erfüllen. Dieser Grundsatz gilt nicht nur im öffentlichen und privaten Recht (z.B. zwischen Geschäftspartnern), sondern auch zwischen Mandanten und Rechtsanwälten. Leider sind weder Geschäftspartner noch Anwälte immer zu 100% vertrauenswürdig. Die Konsequenzen, die aus Betrug oder grober Fahrlässigkeit resultieren, sind mitunter katastrophal und können Unternehmen wie auch Privatpersonen ernsthaft schädigen. Unser Anliegen ist nicht nur der Schutz und die Abwehr vor derartiger Geschäftspraktika, sondern auch die Begleitung von Betroffenen bei der Durchsetzung ihrer Rechte.

Unser Team

Sven Slaski

Ehrengeschäftsführer post mortem

„Der Fußball war für Sven weit mehr als nur ein Hobby – er war ein Lebensgefühl. Auf dem Platz hat Sven gelernt, was es bedeutet, als Team zu kämpfen, Siege zu feiern und nach Niederlagen wieder aufzustehen. Genau diese Mentalität hat Sven auch abseits des Rasens ausgezeichnet: Er war ein Mensch, der im Leben immer am Ball geblieben ist.

Egal wie schwer das Spiel des Lebens manchmal wurde, Sven hat nie den Mut verloren, hat sich den Herausforderungen gestellt und bis zum Schluss gekämpft.

Seine sportliche Ausdauer und seine unbändige Lebensenergie werden seinen Nächsten stets ein großes Vorbild bleiben. Sven hat den Platz nun verlassen, aber der Geist dieses wunderbaren Sportlers bleibt fest in unseren Herzen verankert.“